各系：
根据学院工作安排，结合工作实际，经院办公会研究决定，对公司各系系主任、副主任进行任期换届。现将换届工作事宜通知如下：
一、岗位设置及职数
1. 计算机科学与技术系主任1名、副主任1名
2. 网络工程系主任1名、副主任1名
3. 软件工程系主任1名、副主任1名
二、选聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的思想品质和职业道德，有良好的群众基础，为人师表，作风正派，待人真诚；
2.具有较强的组织管理和沟通协调能力，坚持原则，秉公办事，责任心强，身体健康；
3.系主任岗位要求具有博士学位且具有副教授及以上职称，年龄45周岁以下（即1970年1月1日之后出生）；
系副主任岗位要求具有博士学位，年龄40周岁以下（即1975年1月1日之后出生）；
4.近三年考核合格以上；
三、选聘原则：
本次换届工作由公司党委、行政负责组织实施。坚持“公开、公平、公正和量德、量才使用”的原则，通过“个人自荐、民主推荐、择优聘用”的方式产生。
四、选聘程序及时间安排
1.2015年1月7日 公司党政联席会讨论通过换届方案
2.2015年1月8日 召开现任系主任、支部书记会议，布置换届工作
3.2015年1月8-9日 个人报名
4.2015年1月10-11日 公司进行资格审查确定候选人
5.2015年1月12-14日 各系进行民主推荐
6.2015年1月15日 学院召开党政联席会议确定拟聘人员名单，公示
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2015-01-07
