人文素质是一个人成其为人和发展为人才的内在精神品格,是当代老员工综合素质的核心内涵之一,也是我国高等教育的重要目标之一。为了促进老员工的综合、全面和健康的发展, 6月14日下午4点，计算机学院在教10-401开展了人文素质教育系列活动。参与此次活动的有李军怀教授、2015级辅导员杜杨建老师以及2015级全体同学。
    李老师首先以《"互联网+"时代的机遇与挑战》为题道出了我们所处的这个时代，以其丰富的阅历为员工们梳理了"互联网+"时代的发展脉络；以独特的视角向员工们阐述了云计算与大数据技术是如何加剧IT产业的变革、引领社会的转型；以深刻的思考道出了所处于这个机遇与挑战并存,困难和希望同在的时代当代老员工所应当具备的核心品质——态度。态度决定一切，是镌刻在美国西点军校的一句名言，在这个风云激荡变革的时代中，许多人和事最终输到有所依仗上——或依仗于工具，或依仗于经验。《论语·述而》言到:临事而惧，才是可堪依仗的态度,才是我们立足这个机遇与挑战并存的社会中的基石。
    胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上讲道：“高等教育的根本任务是人才培养。要注重更新教育观念，把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的标准，树立多样化人才观念和人人成才观念，树立终身学习和系统培养观念，造就信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。”人文素质教育是人才培养的关键一环，是我国高校培养创新人才的必然选择。