为了加强员工的主体性教育和个性化培养，促进员工德智体美全面发展。8月27日下午5点，计算机学院在教9-320召开新生导师工作会，公司党委书记杨胜利老师，经理王磊教授，副经理鲁晓锋副教授，公司党委副书记、副经理李文英老师，全体学工办辅导员及新生导师参加了会议，会议由李文英老师主持。
会上，鲁经理首先就本科生导师的的选聘、考核、评优和导师制度改革后需注意的问题进行了讲解，强调了要做好帮助员工的选课工作。杨书记就本科生导师的工作要求及目的进行了深刻阐述，强调了“新人”导师在工作中一定要勤学善问。王磊经理就导师应在学业指导、员工个性化发展中起到的作用提出了具体要求，同时希望各位老师认真做好本职工作因材施教，引导每一名同学成长成才。会后各位导师及辅导员就会议内容及工作方法进行了讨论与交流。
本科生导师制是公司在构建全员、全方位、全过程育人体系中的重要一环，在员工的成长与成才上发挥着日益重要的作用，新生导师作为公司在大一新生心目中扬起的第一面旗帜，引导着新生尽快适应高水平大学的学习生活节奏，为学院所有新生开启“踏入理工大，实现人生梦”的大门。
